中新网温州10月26日电 (周健)浙江温州鹿城，始建于东晋泰宁元年(323年)。相传建城时，一只白鹿手捧鲜花跑入城中，故名鹿城。这座毗邻东海的城市，始终展现着生机与活力。正如诗云：“繁华海上，素有小杭州之称”。
几千年前，白鹿衔花给古人带来吉祥；几千年过去了，政府的治理给人民带来了幸福。古今中外，鹿城的发展始终与“人”的获得感有关。
潞城市一景。鹿城区委宣传部供图
10月25日晚，“中国县治大讲堂”第二十六期在浙江大学求是报告厅举行。作为主讲嘉宾，温州市鹿城区委书记白红岭也分享了县域治理经验。 “人”打破了话题。他坦言，要通过人的现代化推动县治现代化。
“行政体系中的基层属性、城市格局中的基本单位、社会发展中的基本民生是县域治理的三个重要本质，决定了县域治理是国家治理的重要基石。”白红岭表示，行政工作的核心是干部，城市竞争的核心是人才、企业家、劳动者，社会民生的核心是公民和村民。说到底，县治是一项“人”的工作。
人民是社会的主体，必须挺直发展脊梁。然而，“写”好并不是一件容易的事。如何使用笔？鹿城交出了“抄帖”。
当前，人们的生活离不开文化的熏陶和熏陶，积极的文化生态才能引领人们的发展。白红岭指出，干部要有追求、有动力、有决心；区域发展要因地制宜、尊重规律、积极引导；政治生态建设必须把“有为”与“有地位”挂钩，以党风引领。政风带动民风，良好的社会风气才能培育出来。
人才是城市发展的内生动力。为什么要吸引人才？ “巢”是关键。在白红菱看来，要以一流的城市品质来吸引新路市的人。但在实践中，城市管理比城市建设更重要，地表平衡比局部卓越更重要，城市温度比城市高度更重要。 。
秉承上述理念，近年来，鹿城在全区范围内实施环卫一体化管理，以城中村、老旧房屋为重点开展“大拆大整”，城市环境日益干净整洁；提高“一老一小一户”的服务质量，让各群体都能看到自己想看的“风景”。截至目前，鹿城高素质人才总数已超过25万人。
《中国县治大讲堂》第26讲。王刚 摄
作为全国民营经济先行区，鹿城始终走在改革开放的前沿，是人才创新创业的热土。白红岭表示，我们要不断创造新的发展优势，以开放包容的环境实现人类发展。
“我们要始终站在有利于企业发展、有利于人民生活的角度，准确落实各项政策措施。一方面，要让企业少跑腿、不折腾，对企业讲诚信，强化企业法治；另一方面，我们要保证每个人都有政治荣誉、社会地位、事业成功。”白红岭说。
吸引人，取得成功，更要团结人。白红岭提出，通过建设和谐社区，构建和谐社会，实现人的共同发展。他表示，社区要构建完善的组织架构体系，增加社区运营收入，制定社区规章制度，搭建协商讨论平台，做到有人做事、有钱做事、有规则做事。治理和讨论事物的场所。如今，邻里知、邻里和、邻里帮派在潞城已蔚然成风。
白红玲，中共温州市鹿城区委书记。王刚 摄
作为“中国县域治理大讲堂”的组织者之一，中新社浙江分社党委书记、社长柴燕飞表示，县域不仅是城乡一体化发展的桥头堡，也是国家治理现代化的突破。鹿城区委、区政府以“人的现代化”为目标，聚焦文化生态、城市品质、开放环境、和谐社会四个方面，汇聚“人”的力量，为城市高质量发展赋能为县域社会治理提供宝贵经验。
柴燕飞还表示，作为“幸福温州”主城区，鹿城近年来用“幸福”重塑城市新定位、新价值观，通过做好民生、优化营商环境、拥抱多元文化，让人们的笑容成为了城市最美的风景。
以人为出发点，潞城从一个老工业区转变为一座生态宜居、充满活力的现代化城市。 2023年，潞城地区生产总值将达到1401.1亿元，增长5.3%。还被评为2023年高质量发展十大标杆地区之一，综合实力跻身全国百强地区前50名。
浙江大学社会治理研究所副所长陈宝生坦言，现代化是一个非常宏大的命题，但其核心是人的现代化，而人的现代化是有阶段性的，不是一蹴而就的。 “当经济发展到一定程度时，我们就要以前瞻性的眼光去关注‘人’，所以如何关注‘人’，白红岭书记给了我们很大的启发。”
据悉，“中国县域治理大讲堂”由浙江省委宣传部指导，中新社浙江分社、浙江大学社会治理研究院承办。 （超过）
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