今年是人民城市理念提出五周年。杨浦作为首座城市，数字经济蓬勃发展，生活充满青春气息。快来体验这座日益“年轻”的人民之城……
成功靠才华，事业靠才华。在杨浦这片土地上，城市与人才、企业与人才不断地“双向奔跑”。作为上海高层次人才高地“一城三区一带”的示范引领区，杨浦“人才展示带”紧扣人民城市建设主题和杨浦人才强区战略，不断拓展人才发展全周期服务。
为进一步营造良好人才生态环境，构建“引、育、用、留”良好结合，10月18日，由杨浦区委组织部（杨浦区人才工作局）主办，区高层次人才发展服务中心与区出入境管理中心协办的“YOUNG英才”服务系列活动——2024年杨浦区重点企业人才政策研讨会召开，向70人传递好政策、好办法区域内重点企业和人力资源服务机构。
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“引进人才需要什么条件？申请人才补贴有多少渠道？杨浦对于人才引进有哪些福利措施？”现场，区人才工作局、区高层次人才发展服务中心、区出入境证件中心四人从人才落户等企业和人才关注的热点政策入手，政策“老夫子” 、人才背书、科学家社区和人才租赁补贴，以通俗易懂的方式扩大区域人才政策的认知度和覆盖面，着力打造人才服务最佳生态。
同时，区高层次人才发展服务中心还为学员精心准备了培训手册。手册不仅印制了全套人才落户政策，还附有人才服务中心的联系电话，方便后续寻找需要的企业人才。一位企业人才表示，“我感受到了区里对我们无微不至的关怀，有了这本手册，我们的落户事宜也能大大提高效率。”
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记者了解到，本次政策吹风会是杨浦区人才工作局成立、区高层次人才发展服务中心整合成立后首次集中举行的政策吹风会。该政策涵盖落户、落户、生活等人才发展全周期，呈现出跨部门联合宣传、从企业需求出发、政策惠及更多企业和人才三大特点。
在随后的政策问答环节，企业人才就如何让人才落户更加便捷、人才进出有哪些便利措施、科学家群体申请时能享受哪些优惠等问题进行了提问。搬进来？演讲嘉宾现场进行了解答。特别是针对目前正在受理的人才租房补贴业务，宣传人员还提前收集了有代表性、相对集中的问题，就如何规范住房租赁材料的提供、租金支付记录等问题进行了统一解答，并解决了问题。尽快让他们。解决了大家的疑惑。
值得一提的是，现场设立了5个一对一咨询台，“打通”企业咨询渠道。各部门业务人员详细、全面地解答了大家提出的问题，满足了企业各项人才政策的要求。需要。
此外，全新的“YOUNG Talent”服务品牌也在研讨会上首次亮相。记者了解到，“YOUNG Talent”是在“晓阳”品牌基础上的整合升级版。首批推出“创新创业服务”、“政策推广服务”、“人才落户服务”、“人才评价服务”、“人才寻访服务”等5大服务模块。区高层次人才发展服务中心相关负责人表示，这是全面提升人才服务、让企业和人才感受到杨浦温暖的重要举措之一。
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这并不是杨浦第一次举办此类政策吹风会。众多达人借此机会结为好友，共同努力，为选秀节目注入活力。据悉，参加本次研讨会的有全区八大行业前20强龙头企业，以及部分新引进企业和人力资源服务机构，涉及员工约10万人。
截至9月底，区高层次人才发展服务中心已办理引进人才2310人，人才引进总量居中心城区第一。同时，为企业提供政策宣讲、上门服务、进大厂等23项服务，以及36453条在线政策解答和业务指导，不断提高城市发展人才粘性。
下一步，区高层次人才发展服务中心将继续致力于“企业为本、人才第一”的服务理念，进一步扩大和强化“YOUNG人才”服务品牌影响力，深化实施优质人才服务，共同打造上海高层次人才高地——杨浦人才展示带。
文/图：窦钰琪
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