近日，网上流传消息，广东省珠海市一家公司通知全体员工，一个月以上不再休假，并且“无加班费、无补休”。 10月15日，红星新闻从珠海市香洲区人力资源和社会保障局获悉，该局相关部门已介入调查此事。
网传鹏起公司通知
10月12日，珠海鹏起科技有限公司（以下简称“鹏起公司”）发布的通知称，鉴于近期公司项目情况紧急，为配合项目进度，该项目自2024年10月起，2024年12日至11月17日（含两个周末）每天均需正常出勤。如有特殊情况，需通过线下审批流程提交纸质申请（请部门负责人领取请假申请表），请假只能由业务部门负责人审批。
一张疑似鹏起公司工作群的群聊截图显示，针对员工提出的“是否有加班费或者加班补偿”的问题，该公司负责人回复：“没有加班费和补偿，行政部门负责记录，业务部门根据项目贡献和解决问题价值进行绩效评估。”
▲在线群聊截图
群聊截图显示，Punch的通知引起了部分员工的不满。两名员工在群聊中当场表示“申请辞职”。
鹏起公司官方介绍称，该公司是一家集设计、研发、服务于一体的科技公司。成立于2010年，是珠海自主创新示范区核心成员单位。
10月15日，红星新闻联系鹏起公司负责人刘先生，核实相关情况是否属实。他表示，网上传输的信息“不完整”。
刘总表示，近期，公司面临重大扶持项目，需要提供全天候支持。因特殊情况，公司已将调整员工休假及支付加班工资的权限下放给业务部，加班事宜由业务部具体沟通安排。 “通知发出后，确实有两名试用期员工提出了辞职申请，我们人力资源社会保障部门也注意到了此事，近期将会来公司调查核实具体情况。”
15日下午，珠海市香洲区人力资源和社会保障局工作人员告诉红星新闻，该局确实收到了相关舆情，并已通知劳动监察部门调查核实鹏起公司是否存在违法行为。违反了法律。
红星新闻注意到，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，“劳动者安排在休息日工作，但不能安排补休的，按照不低于工资200%的标准支付工资”。 ”。
红星新闻记者 胡贤和
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