珠海一公司全员一个多月不休假引关注,人社局已介入调查

admin 2024-10-16 阅读:13

近日,网上流传消息,广东省珠海市一家公司通知全体员工,一个月以上不再休假,并且“无加班费、无补休”。 10月15日,红星新闻从珠海市香洲区人力资源和社会保障局获悉,该局相关部门已介入调查此事。

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网传鹏起公司通知

10月12日,珠海鹏起科技有限公司(以下简称“鹏起公司”)发布的通知称,鉴于近期公司项目情况紧急,为配合项目进度,该项目自2024年10月起,2024年12日至11月17日(含两个周末)每天均需正常出勤。如有特殊情况,需通过线下审批流程提交纸质申请(请部门负责人领取请假申请表),请假只能由业务部门负责人审批。

一张疑似鹏起公司工作群的群聊截图显示,针对员工提出的“是否有加班费或者加班补偿”的问题,该公司负责人回复:“没有加班费和补偿,行政部门负责记录,业务部门根据项目贡献和解决问题价值进行绩效评估。”

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▲在线群聊截图

群聊截图显示,Punch的通知引起了部分员工的不满。两名员工在群聊中当场表示“申请辞职”。

鹏起公司官方介绍称,该公司是一家集设计、研发、服务于一体的科技公司。成立于2010年,是珠海自主创新示范区核心成员单位。

10月15日,红星新闻联系鹏起公司负责人刘先生,核实相关情况是否属实。他表示,网上传输的信息“不完整”。

刘总表示,近期,公司面临重大扶持项目,需要提供全天候支持。因特殊情况,公司已将调整员工休假及支付加班工资的权限下放给业务部,加班事宜由业务部具体沟通安排。 “通知发出后,确实有两名试用期员工提出了辞职申请,我们人力资源社会保障部门也注意到了此事,近期将会来公司调查核实具体情况。”

15日下午,珠海市香洲区人力资源和社会保障局工作人员告诉红星新闻,该局确实收到了相关舆情,并已通知劳动监察部门调查核实鹏起公司是否存在违法行为。违反了法律。

红星新闻注意到,《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,“劳动者安排在休息日工作,但不能安排补休的,按照不低于工资200%的标准支付工资”。 ”。

红星新闻记者 胡贤和

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