叮咚买菜员工猝死,公司回应:第三方平台员工,不适用工伤

admin 2024-10-14 阅读:14

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阿涛生前工作照片

近一个月前的9月23日,在叮咚买菜店担任仓库管理员的阿涛(化名)被发现死在自己出租房内。

阿涛生前在北京丰台长辛店镇一家叮咚杂货店工作。 9月19日晚,阿涛因身体不适向店长请假。随后几天,他的家人和同事都无法再联系到他,直到23日在出租屋内发现他的尸体。去世前几天,阿涛上了12个小时的夜班。

尸检结果显示,阿涛猝死。由于没有进行尸检,具体死因尚不清楚。

阿涛的家人表示,阿涛去世后,叮咚买菜并没有主动解决此事,只是表示自己是第三方平台的员工。 10月11日,第三方平台公司联系人告诉家人,阿涛与叮咚杂货没有直接关系。与他们是劳务合作关系。其死亡不适用工伤,也无法证明其与公司有直接关系。但出于人道主义原因可以补偿数万元,具体数额可以协商。

12日,叮咚买菜相关负责人告诉红星新闻,公司已成立专门小组,联合员工三方公司,积极推进与家属的沟通、关怀和善后工作。

42岁仓库管理员在出租屋内死亡

警方判定为猝死

9月23日,在北京丰台王座镇一城中村,孙先生给叔叔阿涛和同事打了十几通电话,但无人接听。然后他接到一个陌生人的电话,陌生人告诉他一个地点,并让他去那里。会议结束后,他被带到了一间出租屋。孙先生看到警察也在,警察告诉他阿涛“失踪了”。

孙先生称,阿涛的母亲告诉他,自己已经多日联系不到儿子,让她帮忙寻找儿子。孙先生向阿涛的多位在叮咚购物的同事询问了他的具体地址,也得知阿涛已经多日没有上班。随后他来到自己居住的城中村寻找他,没想到他却不见了。 。

孙先生通知了其他家人,并跟随他到派出所接受调查。经过调查和尸检,警方认定42岁的阿涛的死亡属于突发事件,不属于刑事案件。

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丰台警方出具死亡调查结论

9月23日联系孙先生的陌生人姓王。曾任叮咚买菜店店长,后辞职。那天他正好在阿涛的出租屋附近。

王先生回忆,当天上午1​​0点左右,他接到阿涛区域主管胡的电话,称已经三天联系不上阿涛,让他去出租屋找人。

与房东老太太沟通后,两人上楼找到阿涛的房间。 “门没有锁,直接打开,我看到地上的人,脸朝下。地上有一滩黑色的血迹,房间里有一股难闻的气味。”王先生表示,看到这一幕后,他没有进去。房间里,关上门并告诉房东“没有人在这里”。他们各自报了警。

王先生也向胡先生通报了情况,胡先生表示公司会派人去处理。阿涛家人提供的王先生和胡先生的聊天记录中,胡先生告诉王先生,“供应商的人正在赶过来的路上”。在聊天记录中,胡先生还提醒王先生不要谈论叮咚买菜的事情。

阿涛的家人后来了解到,胡所说的供应商是阿涛签约的第三方公司。阿涛和很多叮咚杂货店店员一样,没有与叮咚杂货店签订劳动合同。相反,他与第三方公司签订了劳动合同。

阿涛此前工作的店面经理也告诉记者,他们都是与第三方签订协议的,店内工作时间一般为12小时。

10月11日,红星新闻记者来到阿涛生前租住的房子,该房子位于丰台区王座镇城村。在阿涛的出租屋里,记者见到了房东。

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阿涛生前租用的房间已打扫干净

房东想起当时的情景,还是心惊胆战。据他回忆,阿涛租了房子两个多月,期间只见过两次面;阿涛很有礼貌,不喝酒,而且很节俭。

“他一般要到晚上11点才下班回来,我也很少见到他。孩子说话声音弱,我开玩笑说他身体不如我,所以他叹了口气,说他疲劳的。”楼主是这样回忆起之前和阿涛的对话的。

我一生中连续很多天都在上夜班。

请假时她说“我的眼睛充血,右眼看不清”

据家人提供的信息,阿涛今年42岁。此前,他曾在山西做生意。 2022年,他开始在北京叮咚买菜。他担任过送货员、店长、仓库管理员,换过多家店。

家属称,今年7月起,阿涛从西三旗一家商店的店长调到丰台云岗一家商店担任仓库管理员。期间,他因母亲生病住院,多次请假。 9月,调至丰台长信店。储存直至去世。由于工作繁忙,他一直在商店附近租房子,很少回石景山的家。他的家人只通过微信和电话与他联系。

孙先生说,家人最想知道的是阿涛生前到底发生了什么,导致他猝死。但叮咚买菜并未配合提供监控和签到记录。他们只能通过阿涛的手机和联系他的同事恢复现状。

在阿涛手机的微信聊天记录中,记者看到了他与长鑫店田经理的通讯记录。阿涛9月17日称,自己看不清,向店长请假,但店长却以“如果身体不舒服,可以早点睡觉”为由回应。第二天,当店长让他再回来上班时,阿涛回答说:“我的眼睛充满了血,右眼看不到了”,并说道:“给我发语音信息,但我看不到你写的东西。” 19日晚,阿涛与店长通了45秒电话,此后就没有再联系。

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阿涛向店长请假的聊天记录

孙先生称,阿涛患有高血压和糖尿病,他怀疑当时他可能有中风的迹象,导致他的眼睛充血,看不清东西。

10月11日,在叮咚买菜长信店,记者见到了一位和阿涛一起上夜班的同事。该同事称,9月17日阿涛来上班时,带了药,并没有让他做太多工作。卸完货后,他就去做自己的事情了,没有关注阿涛的状况。第二天早上下班后,他就没有再见到阿涛。阿涛已经很久没有进店了,看得出来他的身体状况不太好,但也没有出现明显的健康问题。

田店长与阿涛家人的通讯录音显示,田店长表示,阿涛9月17日上晚班,第二天早上就下班了。 9月18日,阿涛请假休息。 9月19日晚,他与阿涛最后一次通话,询问身体状况并同意请假。 9月20日至21日,他联系阿涛,但未收到回复。田经理在录音中提到,阿涛此前曾说过,休息时不要联系他。那两天联系不上他,他并没有太在意。没想到9月23日他就听到了坏消息。

在这段录音中,田经理还提到,阿涛9月1日来到店里,工作了十多天,中间休息了两三天;此前他一直是白班,中秋节(日本9月17日)期间改为夜班;每班工作时间为12小时,夜班时间为晚上10点至次日上午10点。

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带有水印的相机照片显示,9月13日凌晨2点,阿涛正在水域工作

生前与第三方公司签订灵活就业协议

该公司表示愿意提供数万元人民币的人道主义赔偿

阿涛的一份工作协议显示,阿涛与一家名为杭州云千豆科技有限公司(简称云千豆)的公司签订了《自由职业协议》。协议约定,甲方(云千豆)和平台公司按照合作公司确认的项目服务人员的服务标准和收费标准向乙方支付服务费用。金额可能有所不同。协议还提到,由于双方不构成任何劳动/服务合同关系或其他类似劳动法律关系,公司没有法定义务为乙方缴纳社会保险或购买任何保险,也不承担任何社会责任。为乙方提供安全保障。

孙先生表示,事件发生后,第三方公司的联系人与他们进行了沟通。 9月底,家属找到了叮咚杂货的办公区。双方发生争执并报警后,警方牵头与叮咚杂货及第三方公司交涉。

阿涛家人提供的9月30日各方现场协商录音显示,家人提出保留打卡记录和监控录像,并按照工伤死亡标准进行赔偿。第三方公司表示,如果认定为工伤,则支付标准赔偿金;如果是个人过错,也会给予人道主义赔偿,但数额不会很高。叮咚杂货一名员工表示,其态度与第三方公司一致。在雇佣关系方面,所有站长和管理层也由第三方管理。

10月11日,云千豆的联系人告诉孙先生,叮咚买菜和保险公司已经看过尸检报告和警方的结论,认为目前此事与公司关系不大;云千斗愿意给予家属的人道主义关怀金额为数万元。如果家属接受这个表格,具体数量可以协商,尽量拿到。

10月13日,红星新闻记者致电该第三方公司联系人。对方表示需要汇报如何应对,要求明天再联系。

叮咚网称已成立专门团队

与第三方公司合作促进护理和善后工作

阿涛的父亲今年66岁。他在北京的一栋办公楼里担任清洁工。他还负责接送阿涛的两个孩子上下学,并为他们做饭。老人告诉记者,他根本无法接受这样的治疗结果。 “我不明白为什么我儿子为他们工作却不算他们的员工?”

10月13日,叮咚杂货回应红星新闻:“公司得知此事后立即介入,仓库管理员在工作现场从事仓库管理工作。9月17日结束工作后,我们在线联系站长18日、19日(9月)请假,23日(9月)被发现死在其住所,目前公司也已成立专门小组开展工作。员工所属三方共同努力,积极推动与家属的沟通、关怀和后续工作。”

一名此事负责人表示,目前家属要求赔偿400万元,但双方尚未能就赔偿金额达成一致。对于这一说法,孙先生表示,“要求赔偿400万元”是在沟通过程中感觉对方态度不好时,对方愤怒的言论。他们的要求是按照工伤死亡标准进行赔偿。具体金额可由双方协商确定。沟通时,第三方表示只能提供数万元的赔偿,他们无法接受。

北京伟恒律师事务所高级合伙人、伟恒劳动法专业委员会主任姚俊昌认为,这种灵活用工方式在相关行业非常普遍。从以往的纠纷案件来看,一些工人会被发现与公司有事实依据。在劳动关系中,有些工人会败诉。从本案情况分析,因死亡时间无法确定,且死亡地点为出租屋,难以认定工伤。如果需要走法律程序,家属可以从人身伤害或者侵权的角度提起诉讼。

河南泽金律师事务所主任傅健认为,从劳动者与第三方公司签订的服务协议来看,这份协议本质上是一份劳动合同,符合劳动法的特点。双方已实际订立劳动合同。契约关系。但工人能否认定与叮咚杂货的劳动关系存在一定困难。

红星新闻记者 福耀刘亚洲 北京报道

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