宜川路街道坚持党建引领，持续加强“第二梯队”建设，在25个小区形成“一班一专”，推动“第二梯队”融入社区治理。振华小区“第二梯队”成员始终保持活跃，充分发挥各自优势，结合社区实际情况开展了丰富的实践活动，成为稳定的“第四司机”。
建立“苗苗第二梯队”增添活力
在打造“第二梯队”的过程中，如何持续发力，打造一支适应社会、能发挥最大效能的团队，成为锤炼“第二梯队”的首要目标。振华小区党支部进一步挖掘年轻人参与社区活动的活力，激发了“第二梯队”的激情，焕发出焕发的活力。
为了留住这股新鲜力量，充分发挥年轻人勇敢、负责的精神，成立了“苗苗第二梯队”，并开展了丰富多彩的活动和学习。李力队长带领“苗苗第二梯队”成员参观普陀区劳动人事争议仲裁院，并埋头旁听法庭审理情况。他们通过“现场教学”了解仲裁程序，将课本上的法律认知转化为现实生活中的体验。感受法律带来的公平正义。
“第二梯队”以“做什么、谁来做、怎么做”的思维，着眼长远，开拓思路，降低团队年龄层次，吸纳更多优秀人才加入，探索“老人带年轻人、年轻人带年轻人”的连接模式，打造360度立体团队，提高团队灵活性。
打造“靠谱论坛”装点社区
为更好推动“第二梯队”参与社区治理，振华小区党支部积极搭建研讨交流平台，与“第二梯队”共同探讨、推进闲置休闲亭建设将社区打造成“可靠的会议亭”和“可靠的知识长廊”，充分发挥休闲亭的实体功能，集讨论、娱乐、宣传于一体，为社区党员活动、社区文化提供聚集场所。以及体育活动等
“第二梯队”充分利用“靠谱议事亭”的地理位置，进一步强化党建氛围，打造了红色记忆主题展览，吸引了众多居民参观。他们还自发在“靠谱议事厅”安装氛围灯，让其更受欢迎。整个展馆的照明不仅增强了社区的温馨感，也为今后可以在展馆休息的老人提供了照明，进一步美化了“放心论坛馆”的外观。
“第二梯队”在小区党总支的领导下，重点研究如何进一步与“第一梯队”做好社区工作配合，努力成为维护居民契约、尊重居民的有效“后备小组”。老年人，美化他们的家园。我们在环境保护、防火防盗、社会公益等方面积极思考和行动，努力创建和谐社区。
融入“红色产业委员会”助推发展
业主委员会是维护居民利益、维护社区建设的重要力量。 “第二梯队”积极推荐具有丰富法律知识的党员加入业主委员会。一方面响应“红色业委会”号召，另一方面深入推进“三驾马车”进一步融合，形成共管、共治的基层治理红色堡垒。共建共享，切实解决居民急、难、急的问题。
振华小区通过不断细化，不断丰富人员结构上的“第二梯队”，以专业、灵活的特点融入到社区建设的各个方面，充分发挥主观能动性，成为一支稳定的“第二梯队”。 ”。四节车厢”。
“第二梯队”牢牢抓住骨干力量，在正常工作过程中充分发挥特长，利用各自领域优势，为社区建设建言献策，及时反馈信息，成为社区治理的“常备军” 。 ，并继续在社区建设中发挥作用。
下一步，街道将继续深入挖掘“第二梯队”能人资源禀赋，将昔日的“服务对象”转变为“劳动力”，持续推进“项目制”参与社区治理，使社区治理更有温度、更有效。
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