数字化浪潮汹涌澎湃，给千行百业带来颠覆性变革，制造、零售、汽车、金融等行业都在积极拥抱数字化转型，一个创新无限、应用广阔的智能世界正在逐步形成。
在这个过程中，过去单点的技术问题逐渐演变为全局问题；过去独立的场景化问题也正在向整个企业甚至行业的共性问题过渡。技术越来越复杂，企业要求“化繁为简”，要求服务商将先进的技术生产力与行业理解相结合，站在客户的角度提供更有针对性的一体化服务。
针对行业客户数字化转型诉求，华为云整合“技术+生态”能力，联合行业know-how伙伴，构建联合解决方案，强强联手，共创开放繁荣的生态。生态伙伴更熟悉客户业务场景，华为云则深耕技术创新，依托华为云全球网络和基础根技术，构建安全、可靠、稳定的云底座，使能行业创新，加速释放新质量生产力。双方优势互补，共同服务行业客户。目前，华为云已联合生态伙伴构建300+联合解决方案，覆盖33个行业60个行业场景。
第九届华为全联接大会2024于2024年9月19日至21日在上海世博展览馆举办。作为华为的旗舰盛会，大会以“智能 共赢行业”为主题，邀请思想领袖、业务精英、技术专家、合作伙伴、开发者等产业同仁，从战略、产业、生态等角度，共同探讨如何通过智能化、数字化技术赋能千行百业，把握新机遇，赢取智慧未来。
大会期间，华为全联接大会展区专门设立行业生态解决方案展区，全面展示华为云与生态合作伙伴共同创新的行业解决方案，使能千家万户数字化、智能化升级。
华为云×今日人才：大模范数智员工，打造AI2.0时代核心竞争力
深圳市金日人才信息技术有限公司（以下简称“金日人才”）基于对数字化劳动力的不断探索，以昇腾AI云服务为基础，以华为云盘古大模型为载体，赋予数字化员工智能化能力，使其具备感知、理解、响应和处理复杂场景的能力，同时通过华为云GaussDB、Redis、CCE等产品保障系统安全可靠运行。数字化员工可进一步释放生产力。其中，政务助理将公文、日报等撰写时间缩短至分钟级，招聘助理将有效简历搜索量提升3倍，候选人沟通效率提升2倍。深度结合不同行业的业务特点和应用场景，孵化出千面万面的数字化员工，为客户提供智能化服务。
华为云 x EasyRoute：加速人力资源管理数字化转型
eGPT是易录基于华为云盘古大模型，针对人力资源业务场景设计的垂直大模型产品，凭借强大的人工智能技术，为人力资源数字化转型提供极好的支撑和解决方案，可显著提升工作效率、改善员工服务，目前已帮助企业降低15%TCO、降低25%管理成本。
华为云×DaoCloud：企业级高效算力管理平台，使能企业AI转型
d.run算力一体化解决方案支持昇腾AI云服务及多种异构算力，深度融合AI开放生态，为AI原生应用及大规模AI模型的开发、部署、发布提供全生命周期支撑。性能优化的调度层让异构算力资源的管理和调度更加高效，大幅降低企业总算力成本。
华为云×Gaia：助力企业高效用工，提升员工收入和效率
随着企业对数字化转型的需求增加，以提高运营效率，实现精细化的人事管理，考勤数据的作用不再局限于工资计算等基本操作，而成为企业分析劳动效率的关键因素。基于华为云GeminiDB和RDS数据库的Gaia工厂劳动力管理解决方案，帮助企业减少80%的考勤数据异常，提高85%的工资结算效率，降低10%的人工成本。帮助企业在新的劳动力结构下真正实现人事管理的标准化、规范化、精细化，让劳动力真正成为企业的核心竞争力。
华为云×华天软件：驱动工业企业实现全产品生命周期全数字化、全互联化、全智能化
华天软件基于华为云GaussDB等云服务，面向工业企业研发、设计、制造打造了华天软件3D+IM智能制造解决方案，覆盖产品规划、设计、工艺、试制、检测、制造、服务产品全生命周期各业务环节。实践数据显示，在联合解决方案的赋能下，帮助企业提升协同评审效率50%、降低设备采购成本25%；帮助汽车零部件企业降低数据管理成本20%、缩短研发周期10%；帮助非标设备企业降低软件采购成本40%。
Huawei Connect 2024展区仅展现了华为云与合作伙伴共同创造的冰山一角。未来，华为云将继续深入制造、零售、汽车、金融、企业通用等千行百业，携手合作伙伴参与客户全产业链场景，共同打造有竞争力、可扩展的联合解决方案，更好地满足不同行业的数字化转型需求。秉承“开放、合作、共赢”的生态理念，华为云与合作伙伴共同构建能力、共享商业机会、培育人才、实现合作共赢，联动软件合作伙伴、服务合作伙伴、数字化转型咨询和系统集成（SI）合作伙伴等力量，创造新的行业价值。
广告声明：文章内所含的外部跳转链接（包括但不限于超链接、二维码、密码等）是为了传递更多信息、节省选择时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均含此声明。
评论（0）