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专家观点:能力不足
一位专家声称,年轻人工资低可能是因为能力不够,引起了热烈的争论和不满。这种观点忽视了以下因素:
- 高城市生活成本:一线城市的高房产、教育、生活和养老费用让年轻人即使月入万元也入不敷出。
- 竞争激烈:名校毕业生也面临着不小的就业压力,不得不降维打击和低学历毕业生竞争基层岗位。
- 用人单位的压榨:一些用人单位在人才引进后降低福利、工资和补贴,导致名校毕业生工资低。
- 用人单位的歧视:性别、年龄和出身等因素可能限制年轻人的职业上升和薪水增长。
- 实习经验不足:缺乏相关实习经验,导致年轻人难以满足用人单位的实际工作能力要求。
- 行业不景气:疫情、经济衰退等因素导致某些行业的就业机会减少和薪
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