近日，福建一名女子应聘福州市闽侯区亭坪希望中学初中美术老师，其笔试和面试第一名成绩均被判定无效，引发网友关注。
相关媒体报道截图
7月8日，福建省闽侯县政府发布通报称，当地已组织相关部门组成联合调查组，对相关情况进行调查。
7月9日下午，中国青年报、中国青年网记者就此事采访了闽侯县教育局相关负责人。
该负责人回复称，目前联合调查组正在对此事进行调查。
针对网上流传的“该职位已有预定人选”的传闻，教育局负责人表示，不存在这种情况。
如果考生的行为被判定为违规，面试当天的监考老师和面试官是否会被追究责任?教育局负责人回答称，这要看调查组的最终结果。
7月9日上午，中青报·中青网记者联系上当事人林女士。据悉，5月25日，林女士参加闽侯县教育局招聘中小学及幼儿园教师的面试，她所面试的初中美术老师岗位只开放一人。当天面试人员共三人，采用抽签方式排序，林女士是最后一个被面试的。
闽侯县教育局以“零散式教学”的形式组织初中美术教师岗位面试。按照规定，面试开始前，考生需自带文具到教案室撰写教案，面试时间为45分钟。林女士经监考老师检查后进入教案室准备，带了黑色钢笔、彩色马克笔、白色卡纸。监考老师指出不能用白卡纸，林女士随即询问能不能用考场提供的教案纸代替白卡纸，监考老师同意了。
在教案室准备环节，林女士曾两次向监考老师确认是否可以将教案纸做的“板书”带入面试室，均得到了肯定的答复。在“碎片化教学”环节，林女士拿着教案和“板书”讲课。在此过程中，没有一位工作人员和面试官对她的行为提出任何不当或违法的问题。
据林女士介绍，5月27日上午，闽侯县教育局对她进行约谈，询问她在约谈过程中是否有违规行为，但林女士予以否认。5月28日上午，县教育局再次对林女士进行约谈，她再次否认在约谈过程中有违规行为。
5月28日下午，闽侯县教育局公布了2024年度中小学及幼儿园教师招聘面试成绩公示，林老师在笔试和口试中均名列第一，综合成绩78.865分位列第一。
林老师笔试、口试均排名第一，综合成绩78.865分排名第一
6月6日，闽侯县教育局发布《关于闽侯县2024年公开招聘新教师体检等有关事项的通知》，林女士发现自己不在体检名单中，便与闽侯县教育局取得联系，被告知其成绩存在争议，尚未安排林女士参加体检。
6月14日，闽侯县教育局向林女士出具了加盖公章的《拟处理意见》。闽侯县教育局认为，林女士在面试过程中的行为违反了《关于公布2024年闽侯县教师招聘及面试考核参加人员名单的通知》的规定，并依据《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》第六条的规定，闽侯县教育局拟在5月25日取消林女士的面试成绩。
林女士不同意上述处理方式，并向闽侯县教育局提交了陈述及申辩。
7月8日，闽侯县教育局又给林女士出具了一份加盖公章的《拟处理意见书》，处理结果仍为成绩无效。
闽侯县教育局认为，林女士在发放的教案纸上分别使用黑色和非黑色笔书写教案，并在面试室进行分段教学时，将用非黑色笔书写的教案纸张贴在黑板上展示，违反了2024年5月17日闽侯县教育局在闽侯县人民政府网发布的《关于参加2024年闽侯县教师招聘面试考生名单及面试考核有关事项的通知》（以下简称《面试考核通知》）。第五条《面试须知》第二款第（三）项规定：“在教案书写室内，严禁带入、传递、复印，以及其他违反考试规定的行为。考生用自备的黑色笔在发放的教案纸上书写教案。”
林女士的检测结果被认定无效
林女士指出，《面试考核通知书》第五条第三款规定，“考生参加面试考核时，只能携带必需文具进入考场，不得携带其他道具进入考场”。《面试考核通知书》并未详细规定必需文具的种类。林女士认为，自己携带的白卡纸和彩色马克笔并非是资料性文具，而是美术科目的必需文具。而且，她现场携带的文具均经过监考老师公开检查，说明其携带的文具符合规定。
图为《面试考核通知书》
此前在谈话中，闽侯县教育局工作人员也指出，林女士用马克笔写的“板书”是教案，而《面试考核通知书》要求用黑色钢笔写教案，这种行为违反了规定。
自己写的“板书”属于教案吗？《面试考核通知》中没有具体规定，教案会影响面试成绩吗？《面试考核通知》第五条“面试须知”第二款第（三）项规定：“自己写的教案不计入面试成绩。”
林女士称，面试当天，除了提醒她不能使用白卡纸外，没有任何工作人员在面试过程中向评委提出任何异议，面试结束后，评委当场给了她最高分。
林女士还向记者提供了与闽侯县教育局工作人员的通话录音，录音中工作人员承认《面试考核通知书》并不严谨，考试工作人员确实存在失误。
林女士称，在教案室用教案纸做“板书”时，她曾两次询问现场工作人员是否可以在面试时使用，得到的回答都是“可以”。“整个过程都被考场录了下来，这可以给我作证。”林女士说。
6月30日，闽侯县教育局通过抚州市12345平台作出回应。
回复指出：
5月29日上午，县教育局接到群众举报信，举报称中小学美术组26号考生在写教案时私自携带异形纸板、彩色马克笔，我局立即成立调查组。
6月13日下午，经该局党组会议研究，提出的处理意见是，取消考生林某25日的面试成绩。
6月14日下午，有关考生被展示《闽侯县教育局关于2024年教师招聘考试考生违规行为处理建议》，并被告知其享有陈述、申辩的权利。
6月17日上午，涉案考生向县教育局提交了《答辩书》。目前，县教育局正在组织相关人员进行进一步审核，并将根据审核结果依法依规处理此事。
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